So binden und motivieren Sie Ihre engagiertesten Mitarbeiter

Haben Sie Ihren eigenen Betrieb und auch tüchtige Mitarbeiter.
Um diese langfristig ans Unternehmen zu binden, ist die betriebliche Altersversor-
gung, ein guter Bestandteil und auch wichtig, für Ihren unternehmerischen Erfolg.



Die Lücke zwischen dem Niveau der gesetzlichen Rentenversicherung und dem,
was im Alter zur Aufrechterhaltung des Lebensstandards nötig ist, wird zunehmend
größer. Die private Vorsorge wird daher immer wichtiger und neben ihr, die betrieb-
liche Altersversorgung.

Seit dem 01.01.2002 haben Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf Entgeltum-
wandlung. Der Arbeitnehmer kann von seinem Arbeitgeber verlangen, daß von sei-
nen künftigen Entgeltansprüchen ein bestimmter Teil, durch "Entgeltumwandlung"
für seine betriebliche Altersversorgung verwendet wird.
Hierfür gibt es unterschiedliche Gestaltungskonzepte, die jeweils einzeln umgesetzt
oder miteinander kombiniert werden können. Die Durchführungswege sind

Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse und
Rückgedeckte Pensionszusage

Wenn Sie wünschen, beraten wir Sie gern ausführlich.